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介護福祉事業、介護福祉コンサルティング事業を行っている、
「株式会社more」での訪問看護のお仕事です。

＼おすすめポイント／
☆正社員！
☆月給30万円以上！
☆年齢不問！

<<採用担当者からのメッセージ>>
現在、社内半数以上が正社員として勤務しております。
女性社員のお母さんも在籍しているため、理解があり働きやすいと思います。
小規模な事業所ということもあり、業務をチームメンバーで共有しているので
お子さんの病気や学校行事などでの休みもフォローしやすい環境です。
シングルマザーの方が、より働きやすい環境（保育施設やサービス）を準備しております。
意欲が高く、長く働いていただける女性を募集しています。

お仕事内容について気になることがありましたら、
お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
「ホームナーシングモア世田谷用賀」での勤務です。
訪問看護スタッフとして世田谷区内のご利用者様宅を電動自転車で訪問します。

医師の指示の基、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援を行います。 
１日４時間程度（午前２件、午後２～３件）の訪問ですので、一件 一件ゆとりをもった看護業務となっております。 
訪問看護が初めてや、ブランクのある方でも、先輩職員が安心して一人で行けるまで同行訪問します。

その他、SNSを使い自分の企画したアイデアや他の事業を世の中へ発信し、広める広報活動もお願いします。

【応募条件】
・看護師免許をお持ちの方
・年齢不問

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※残業月平均10時間程度あり（記録媒体をiPadにするなど業務効率化を実現）
※オンコール当番あり（オンコール手当1,500円／日）
※突発的なお休みや行事、イベントでの勤務変更などはお気軽にご相談ください

【給与】
月給31万1,500円～
※経験･能力考慮の上､優遇

【休日、休暇】
・土日祝
・有給休暇　※取得率50％以上
・慶弔休暇
・産休・育休　※取得＆復帰実績あり。現在も取得予定の職員がいます！
◎1週間以上の長期休暇も可能！

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限月3万円）
・退職金制度
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・団体保険加⼊（自己負担なし）
・引越し⽀援（最⼤30万円⽀給）
・カーシェアリング制度（会社負担で休日利用OK）
・賃貸住宅更新補助（最⼤5万円⽀給）
・資格⽀援制度（看護系以外もOK）
・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
・提携病児保育サービス（規定あり）

【屋内の受動喫煙対策】
対策あり(分煙・喫煙室あり)

【勤務地】
東京都／世田谷区
東急田園都市線｢用賀｣駅より徒歩7分

※詳細はお気軽にお問合せください。

◆◆こちらのお仕事はダイレクト求人です◆◆◆
企業様への直接応募になります。
応募内容確認後、企業担当者よりご連絡させていただきます。

【ご応募の流れ】
応募完了
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はぴシェア事務局から応募企業様へ連絡
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企業担当の方から直接ご連絡
面接日等を決めていただきます。
※面接日に履歴書(写真付)・筆記用具をご持参ください。